В связи с заменой сертификата безопасности официального сайта Федерального казначейства в интернете при установлении защищенного соединения, необходимо установить корневой сертификат удостоверяющего центра, который размещен на официальном сайте Портала государственных услуг Российской Федерации.
Федеральное казначейство
официальный сайт Казначейства России
www.roskazna.ru
В соответствии с приказом Управления Федерального казначейства по Хабаровскому краю от 24.09.2019 № 379 «О проведении тематической проверки деятельности отдела государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Хабаровскому краю» проведена плановая тематическая проверка деятельности отдела государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Хабаровскому краю по вопросам формирования и хранения личных дел сотрудников Управления Федерального казначейства по Хабаровскому краю; организации работы в Управлении Федерального казначейства по Хабаровскому краю по предоставлению представителю нанимателя Сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; соответствия информации, размещенной на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Хабаровскому краю, требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального Банка Российской Федерации, Пенсионного Фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального Фонда обязательного медицинского страхования, Государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании Федеральных законов, и требованиям к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 октября 2013 г. № 530н.